Guia de entrevista para recrutadores de TI (segundo a visão de um desenvolvedor)

1.Leia o perfil do candidato

2.Tenha empatia

3.Sua empresa não é o mercado

Bem falando de um relato pessoal:

O que penso disso tudo?

4.Saiba o que você quer

5.Seja transparente e objetivo, mas não com descaso

Texto retirado de artigo do Linkedin de Influencer e empreendedor, que divulga parceria com empresas e marcas famosas, como ter e trabalhar com um profissional desses?
Como trabalhar com um “profissional” e recrutador desses?

6.Dê feedbacks!!!

7. Exigências são importantes mas nem sempre

Mas o que quero dizer com isso tudo?

8.Compartilhe riscos

9.Antes de tudo a cultura

10.Pesquisa, Perfis e Resultados

Considerações Finais

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Senior Software Engineer @ Mintbase (https://rubenmarcus.dev)

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